Nos últimos anos, a gamificação deixou de ser uma novidade para se tornar uma realidade necessária, não só no âmbito educacional, mas principalmente no profissional. Com isso, as empresas começaram a explorar os benefícios da gamificação corporativa para transformar a los empleados en miembros activos y productivos del equipo.
Según una encuesta realizada por realizado por ReportLinker, o tamanho do mercado de gamificação em 2018 teve um valor global de US$ 6,8 bilhões e deve registrar um crescimento impressionante de 32%, chegando a US$ 40 bilhões até 2024.
Por que utilizar os benefícios da gamificação para engajar o seu time?
A gamificação funciona porque atinge a essência do comportamento humano, combinando motivação e recompensas individuais com técnicas que promovem o engajamento dos funcionários: competitividade, desenvolvimento de habilidades e comportamentos dentro da empresa. Veja um exemplo recente que ilustra muito bem o quanto os benefícios da gamificação podem ajudar: a Hyundai hizo un juego para treinar vendedores e os números do engajamento impressionaram.
Os benefícios da gamificação são inúmeros, então escolhemos 9 para descrever mais detalhadamente:
1. Compromiso comprobado
Comenzamos con un dolor frecuente de las empresas que forman a sus empleados: el compromiso.
A boa notícia é que, com a gamificação corporativa, há um estímulo por práticas competitivas e também colaborativas, como pontuações, troféus e quadro de lideranças que melhoram muito o engajamento. Podem ser desenvolvidos também incentivos individuais ou coletivos.
2. Benefícios da gamificação para gestão de tempo
Con tantos plazos, las personas buscan hacer todo lo posible con la gestión del tiempo. Al aplicar la gamificación en su vida diaria,, consigam bons resultados na gestão de tempo e execução de uma tarefa ou função.
3. Motivação
Encontra dificuldade para motivar seu time de vendas? Não se preocupe. Isso é mais comum do que você imagina. Porém, com as técnicas de gamificação, é possível manter os funcionários focados para atingir metas em troca de recompensas e reconhecimento. O próprio jogador, ao enxergar seu progresso, se sente motivado e busca sempre mais.
4. Competição saudável através da gamificação
Promover um senso de competição saudável tem sido uma área de foco essencial para todas as empresas, mas quando os princípios da gamificação corporativa são integrados ao trabalho, isso é mais fácil de acontecer. Sendo assim, a empresa pode promover disputas entre os colaboradores para que estes alcancem um objetivo e, de quebra, aprendam ainda mais.
5. Comete errores y aprende con ellos
El gamificação corporativa proporciona um ambiente de aprendizado seguro, que permite ao jogador aprender com seus erros. Por isso, é capaz de transferir o medo do fracasso para uma experiência de aprendizado divertida e envolvente.
6. Trabajo en equipo
O jogo é uma ótima forma para induzir o trabalho em equipe, com desafios que envolvam a necessidade de resultados, para que todos os colaboradores joguem e se ajudem, a fim de alcançar um objetivo ? seja ele cumprir um desafio, atingir a pontuação máxima entre as equipes ou até mesmo finalizar uma demanda.
7. Maior produtividade através da gamificação
Os jogadores recebem atividades específicas e orientadas para determinados objetivos. Com isso, haverá um aumento da produtividade, já que o colaborador aplica o que aprendeu em seu dia a dia.
8. Desarrollo personal
Um dos maiores benefícios da gamificação é poder oferecer aos colaboradores às oportunidades de: aprender, crescer e explorar. Desta forma, eles percebem que suas capacidades e talentos ocultos surgem com maneiras eficazes para resolver desafios e problemas, quando estão jogando.
El gamificação corporativa promueve la responsabilidad personal y el deseo de crecimiento, aportando resultados positivos a las empresas que lo utilizan.
9. Feedback
O feedback pode ser considerado o benefício mais importante da gamificação, pois a partir dele o usuário vai saber onde acertou, errou e quais pontos devem ser melhorados em suas ações para conquistar o objetivo. Além disso, colabora para o maior aproveitamento do sistema, aumentado os níveis de engajamento.
Os benefícios da gamificação no mundo corporativo
Neste conteúdo, foram apresentados alguns benefícios da gamificação para você compreender o quão valiosa ela é no mundo corporativo. O intuito é envolver os colaboradores em uma experiência completa de aprendizado e capacitação.
El gamificação corporativa impacta significativamente as empresas, promovendo inovação, gerando engajamento, ajudando a personalizar a mensagem que deseja transmitir e favorecendo reconhecimento da marca.
E você, o que está esperando para começar agora mesmo a inserir entrenamientos gamificados no seu negócio?
