Nos últimos anos, a gamificação deixou de ser uma novidade para se tornar uma realidade necessária, não só no âmbito educacional, mas principalmente no profissional. Com isso, as empresas começaram a explorar os benefícios da gamificação corporativa para transformar colaboradores em participantes ativos e produtivos.
Segundo uma pesquisa realizada pelo ReportLinker, o tamanho do mercado de gamificação em 2018 teve um valor global de US$ 6,8 bilhões e deve registrar um crescimento impressionante de 32%, chegando a US$ 40 bilhões até 2024.
Por que utilizar os benefícios da gamificação para engajar o seu time?
A gamificação funciona porque atinge a essência do comportamento humano, combinando motivação e recompensas individuais com técnicas que promovem o engajamento dos funcionários: competitividade, desenvolvimento de habilidades e comportamentos dentro da empresa. Veja um exemplo recente que ilustra muito bem o quanto os benefícios da gamificação podem ajudar: a Hyundai fez um game para treinar vendedores e os números do engajamento impressionaram.
Os benefícios da gamificação são inúmeros, então escolhemos 9 para descrever mais detalhadamente:
1. Engajamento comprovado
Iniciamos com uma dor frequente das empresas que treinam seus colaboradores: o engajamento.
A boa notícia é que, com a gamificação corporativa, há um estímulo por práticas competitivas e também colaborativas, como pontuações, troféus e quadro de lideranças que melhoram muito o engajamento. Podem ser desenvolvidos também incentivos individuais ou coletivos.
2. Benefícios da gamificação para gestão de tempo
Com prazos específicos para concluir um determinado trabalho, as pessoas buscam fazer o seu melhor no tempo estimado para que, ao aplicar os aprendizados em seu dia a dia, consigam bons resultados na gestão de tempo e execução de uma tarefa ou função.
3. Motivação
Encontra dificuldade para motivar seu time de vendas? Não se preocupe. Isso é mais comum do que você imagina. Porém, com as técnicas de gamificação, é possível manter os funcionários focados para atingir metas em troca de recompensas e reconhecimento. O próprio jogador, ao enxergar seu progresso, se sente motivado e busca sempre mais.
4. Competição saudável através da gamificação
Promover um senso de competição saudável tem sido uma área de foco essencial para todas as empresas, mas quando os princípios da gamificação corporativa são integrados ao trabalho, isso é mais fácil de acontecer. Sendo assim, a empresa pode promover disputas entre os colaboradores para que estes alcancem um objetivo e, de quebra, aprendam ainda mais.
5. Errar e aprender
A gamificação corporativa proporciona um ambiente de aprendizado seguro, que permite ao jogador aprender com seus erros. Por isso, é capaz de transferir o medo do fracasso para uma experiência de aprendizado divertida e envolvente.
6. Trabalho em equipe
O jogo é uma ótima forma para induzir o trabalho em equipe, com desafios que envolvam a necessidade de resultados, para que todos os colaboradores joguem e se ajudem, a fim de alcançar um objetivo — seja ele cumprir um desafio, atingir a pontuação máxima entre as equipes ou até mesmo finalizar uma demanda.
7. Maior produtividade através da gamificação
Os jogadores recebem atividades específicas e orientadas para determinados objetivos. Com isso, haverá um aumento da produtividade, já que o colaborador aplica o que aprendeu em seu dia a dia.
8. Desenvolvimento pessoal
Um dos maiores benefícios da gamificação é poder oferecer aos colaboradores às oportunidades de: aprender, crescer e explorar. Desta forma, eles percebem que suas capacidades e talentos ocultos surgem com maneiras eficazes para resolver desafios e problemas, quando estão jogando.
A gamificação corporativa promove responsabilidade pessoal e desejo de crescimento, trazendo resultados positivos para as empresas que a utilizam.
9. Feedback
O feedback pode ser considerado o benefício mais importante da gamificação, pois a partir dele o usuário vai saber onde acertou, errou e quais pontos devem ser melhorados em suas ações para conquistar o objetivo. Além disso, colabora para o maior aproveitamento do sistema, aumentado os níveis de engajamento.
Os benefícios da gamificação no mundo corporativo
Neste conteúdo, foram apresentados alguns benefícios da gamificação para você compreender o quão valiosa ela é no mundo corporativo. O intuito é envolver os colaboradores em uma experiência completa de aprendizado e capacitação.
A gamificação corporativa impacta significativamente as empresas, promovendo inovação, gerando engajamento, ajudando a personalizar a mensagem que deseja transmitir e favorecendo reconhecimento da marca.
E você, o que está esperando para começar agora mesmo a inserir treinamentos gamificados no seu negócio?
